《獵場(chǎng)》里的五種職場(chǎng)人設(shè)，你是哪一種？

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2017-12-15

　　前不久，號(hào)稱年度最好看的職場(chǎng)劇《獵場(chǎng)》終于結(jié)局了。

　　曾鋃鐺入獄的鄭秋冬，創(chuàng)起了業(yè)還上了市;恨嫁的女白領(lǐng)羅伊人，靠著各種關(guān)系成功上位;靠跳槽跳出高薪的惠成功，還出起了職場(chǎng)教科書(shū)……

　　職場(chǎng)如《獵場(chǎng)》， 混職場(chǎng)的時(shí)間長(zhǎng)了，誰(shuí)還沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾個(gè)人精。這些風(fēng)格迥異的人設(shè)，在漫漫職場(chǎng)路上，有很多打死也不告訴你的套路。

　　NO.1社交人脈王

　　代表人物：羅伊人

　　星座：天秤座

　　戰(zhàn)斗力：60%

　　生存率：50%

　　特征：他領(lǐng)英上的人脈已經(jīng)超過(guò)了99%的人，微信里的好友比微商還多。自詡為老板的左右手、萬(wàn)金油，公司的每一個(gè)人他都認(rèn)識(shí)并且一秒叫出名字。不過(guò)你要是想讓他幫忙跟哪位大佬牽個(gè)線搭個(gè)橋，他立馬告訴你“我也不太熟哈”。

　　這類人，念書(shū)時(shí)不愿借同學(xué)筆記，生怕別人知道自己熬夜讀書(shū);工作時(shí)，生怕喪失自己的寶貴人脈而藏著掖著的。

　　人在職場(chǎng)走，何處無(wú)牛人。普通白領(lǐng)與牛人的交集也不過(guò)是點(diǎn)頭之交，這樣的資源牢牢抓著不愿分享，實(shí)在太傻冒了。就算出現(xiàn)“新人入洞房，媒人踢過(guò)墻”的情況，那只能說(shuō)明你與牛人之間連朋友圈點(diǎn)贊之交都算不上。躺在excel上的名單不算人脈，能彼此撬動(dòng)資源的才是真人脈。

　　Tips

　　“把資源捂在身上的人就像捂一彎水一樣，捂得越緊，臭得越快。資源流動(dòng)起來(lái)才會(huì)盤活。”前盛大文學(xué)CEO侯小強(qiáng)說(shuō)過(guò)這樣一句話。

　　一個(gè)人的魅力和精力都是有限的，最終能長(zhǎng)久的，是把自己作為一個(gè)節(jié)點(diǎn)，讓資源分享出去，才能不斷地連接一個(gè)又一個(gè)大牛。

　　把人脈藏著掖著，最終變成了壞人緣，學(xué)習(xí)一些與更多人相處的技巧，讓你的人脈活起來(lái)。

　　NO.2 職場(chǎng)宮心計(jì)愛(ài)好者

　　代表人物：賈衣玫

　　星座：天蝎座

　　戰(zhàn)斗力：40%

　　生存率：70%

　　特征：雖然職位不高，但是野心極大。手機(jī)里下滿了各種付費(fèi)課程，每天研讀《教你如何月薪五萬(wàn)》。無(wú)論是團(tuán)建唱K還是拍集體照，永遠(yuǎn)在搶占C位的第一線。一邊告誡新人“少加班身體要緊”一邊熬夜把PPT改了17稿。唉，人在江湖飄，哪能不會(huì)裝。

　　這類人在職場(chǎng)中的攻擊性不大，不過(guò)總在背地里暗暗較勁，你永遠(yuǎn)不會(huì)知道他到底是憑能力升職加薪還是靠一些不可描述的行為一步登天，拼的就是機(jī)遇和運(yùn)氣。

　　Tips

　　①這類人的職場(chǎng)必殺技是：每天要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好幾次，匯報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)看到他繞著走，好日子就來(lái)了。

　?、诓贿^(guò)向上匯報(bào)時(shí)不僅要注意列重點(diǎn)、說(shuō)數(shù)據(jù)情況，還要提出自己的建設(shè)性意見(jiàn)，不然你就是在浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間。

　　NO.3 忍不住叫“爸爸”的救場(chǎng)王

　　代表人物：鄭秋冬

　　星座：獅子座

　　戰(zhàn)斗力：80%

　　生存率：85%

　　特征：每個(gè)公司總有這樣一個(gè)人，不論是幾點(diǎn)開(kāi)會(huì)還是火鍋吃什么口味，大家都樂(lè)意詢問(wèn)他的意見(jiàn)。他就像高中時(shí)的班長(zhǎng)，既會(huì)做事又會(huì)照顧人，自帶一種讓人心服口服的氣場(chǎng)。

　　他的excel好像總是用得特別好，不論是工作計(jì)劃還是會(huì)議紀(jì)要都可以條理清晰地做成表格，按照優(yōu)先級(jí)順序從上到下一目了然;他發(fā)的郵件總會(huì)把重點(diǎn)內(nèi)容梳理在正文里，方便別人快速瀏覽。幾乎沒(méi)有人不喜歡他，每年的升職加薪自然也少不了他。

　　他就像是職場(chǎng)的大哥大、大姐大，干得了大事，扛得了擔(dān)子，背得了黑鍋。有著極強(qiáng)的職業(yè)精神，像一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理一樣，時(shí)刻注意跟自己交互的每一個(gè)人的用戶體驗(yàn)。

　　Tips

　　這類人的高情商體現(xiàn)在各種工作細(xì)節(jié)里，除了會(huì)寫(xiě)郵件還比如：

　　①收到上級(jí)的消息時(shí)迅速回復(fù);

　?、陂_(kāi)會(huì)時(shí)耐心聽(tīng)完對(duì)方的話，再陳述自己的意見(jiàn);

　　③別人請(qǐng)幫小忙時(shí)，會(huì)回復(fù)“當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題”而不是僅僅一個(gè)“好”字。

　　NO.4 熱情泛濫的某前輩

　　代表人物：林拜

　　星座：金牛座

　　戰(zhàn)斗力：30%

　　生存率：80%

　　特征：還沒(méi)功成名就，一不小心到了職場(chǎng)半坡。眼看他高樓起，眼看他宴賓客，眼看他樓塌下來(lái)反正也有別人頂著。最大的煩惱是今天晚上的菜色和孩子的回家作業(yè)，最大的愛(ài)好是提著保溫杯到處溜達(dá)。

　　這類人永遠(yuǎn)一副熱心腸的樣子，中午吃個(gè)飯恨不得把所有人的工作都指導(dǎo)一遍，給后輩們指點(diǎn)江山的時(shí)候特別有成就感，在日復(fù)一日的工作中找到一點(diǎn)激情的火花。低頭點(diǎn)煙的時(shí)候不小心看到對(duì)面的年輕同事交換了一個(gè)復(fù)雜的眼神。

　　噢漏，尷尬了。

　　Tips

　　①在工作中濫用熱情容易好心辦壞事，你可以在對(duì)方主動(dòng)請(qǐng)求時(shí)提供必要幫助，不要大大咧咧地指手畫(huà)腳，尤其是涉及到經(jīng)費(fèi)、資源等敏感問(wèn)題。

　?、诋?dāng)然你有好的意見(jiàn)時(shí)，可以直接丟在工作群里集體討論，采用的人會(huì)感覺(jué)是自己從大智商池里把你的idea撈出來(lái)的，就不會(huì)有被“指使”的感覺(jué)了。

　　《在討論中怎樣提出反對(duì)意見(jiàn)，不會(huì)讓對(duì)方討厭你》

　　NO.5 與世無(wú)爭(zhēng)的小透明

　　代表人物：馬小紅

　　星座：水瓶座

　　戰(zhàn)斗力：10%

　　生存率：10%

　　特征：沒(méi)啥特點(diǎn)，離職了隨時(shí)有人能頂上，是辦公室里的趙哥、王哥、劉姐、張姐。他們就像工位上的釘子，組織里的齒輪，一抓一大把。開(kāi)會(huì)的時(shí)候負(fù)責(zé)鼓掌，團(tuán)建的時(shí)候負(fù)責(zé)嗑瓜子，反正也從來(lái)沒(méi)見(jiàn)他上臺(tái)過(guò)。

　　他們不主動(dòng)不拒絕不負(fù)責(zé)，辦公室里跟誰(shuí)都處得來(lái)、誰(shuí)都不得罪，遇事卻永遠(yuǎn)先想著推卸責(zé)任，工作的追求僅限于不出錯(cuò)。

　　這類人在事業(yè)上成不了什么大事。在工作中最多是個(gè)免受排擠的人，遇到問(wèn)題根本沒(méi)法獨(dú)當(dāng)一面，說(shuō)得最多的就是“我沒(méi)做過(guò)這個(gè)”“有沒(méi)有老司機(jī)帶帶我”。

　　Tips

　　職場(chǎng)上有一句話叫做“你可以情商低，智商低，但不能搜商低”。醒醒，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代啦，海量的資源資訊擺在眼前，知乎、微博、果殼、論壇……連基本的搜索引擎都不會(huì)善加利用和學(xué)習(xí)，還怎么能指望你做出令人滿意的業(yè)績(jī)呢?

　　《學(xué)習(xí)陌生領(lǐng)域的速度，才是月薪3000和3萬(wàn)的真正區(qū)別》

　　除了上面提到的，《獵場(chǎng)》中還有不少職場(chǎng)人設(shè)，比如跌入中年危機(jī)的陳修風(fēng)、誤入歧途的米娜、商業(yè)間諜陳香、八卦天后馮眷眷……

　　在你的身邊有哪些有趣又奇葩的同事，來(lái)評(píng)論區(qū)吐槽吧~