30歲,如何實(shí)現(xiàn)“職業(yè)自由”與“情感自由”?
來 源:網(wǎng)絡(luò)發(fā)表日期:2017-10-13
30歲,如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)自由——古典
說起職業(yè)自由,很多人會想到一個詞“自由職業(yè)”。去年有人做了個“最具幸福感的職業(yè)”調(diào)查,自由職業(yè)者取代了政府官員,成為最具幸福感的職業(yè)。而在2013年還是第六名。
為什么會這樣?我想是因?yàn)檫@2個字的誘惑:自由。誰又不想職業(yè)自由呢?尤其八點(diǎn)每天打著哈欠、被擠得雙腳懸空的懸浮在一節(jié)地鐵車廂里,眼睛斜向上方的發(fā)呆,耳朵里還聽著一本關(guān)于“不會做管理就自己干到死”的書,你肯定會這么想。但你仔細(xì)思考,你會發(fā)現(xiàn)這個“自由”后面的意思非常不清晰。
自由職業(yè)就是是時間空間自由嗎?你可以選擇在哪,何時上班,但還是需要面臨客戶的最終時間底線。出租車司機(jī)看似很自由,但回家的時間取決于什么時候能夠拉到足夠多的活。
是關(guān)系自由嗎?即使是自由職業(yè)者,你可能還是要面對傻X客戶、拖欠工資,他的臉色也不一定就比你的上司好看。
反過來看,在一個組織里面上班,也未必就很不自由。很多企業(yè)的高管也不坐班,不需要按時去固定的地方打卡。真正牛逼的設(shè)計(jì)師,經(jīng)常調(diào)整甚至拒絕老大的想法。小米的黎萬強(qiáng)在小米如日中天的時候,選擇閉關(guān)半年,用一段時間,拍照、思考、發(fā)呆,去硅谷充電、思考……也沒有停止拿錢。這其實(shí)也挺自由的。所以你看明白了嗎?自由的本質(zhì)很簡單,就是“有得選”。
有能力就有選項(xiàng),有選擇就有自由。
在生涯規(guī)劃里,我們認(rèn)為:自由 = 能力 - 欲望
一方面你要有有得選的能力,一方面要有控制自己物欲的能力。每個人,不管你在什么公司、什么行業(yè),都有可能達(dá)到職業(yè)自由。
這樣看來,職業(yè)自由之路至少有三個層次:
第一層級:選擇公司的自由
這個階段的目標(biāo)是跑贏職位。當(dāng)你的能力跑贏了行業(yè)平均水平,你就有了選擇全行業(yè)公司的自由,簡單來說,你有了選擇和誰、以什么方式工作的自由。各個公司的職業(yè)骨干,職場小紅人,都屬于這個層級的自由。
第二層級:選擇工作內(nèi)容的自由
第二階段的目標(biāo),是跑贏財(cái)務(wù)目標(biāo);提高能力,積累資源和資本,讓自己從生存任務(wù)里脫身。這個階段的人的職業(yè)選擇會變得很多,能做的事情也有很多。但是他們開始選擇自己真正想做的、有意義的事。他們不再被這件事的收入影響決策,他們有是否掙這份錢的自由。你今天會看到各領(lǐng)域的高手、大神,都屬于這個層面的自由。
第三層級:有實(shí)現(xiàn)夢想的自由
前面兩個層級,是擁有選擇與誰干,或者干與不干的自由。第三個層級的自由,是創(chuàng)造的自由,有能力創(chuàng)造和成就自己想做的事情的自由。
今天在各個行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,創(chuàng)造者們,他們達(dá)到的就是這種自由。比如埃隆馬斯克,又比如美國總統(tǒng)特朗普,這哥們當(dāng)總統(tǒng)好壞先不說,他至少有一種就算到了70多歲、但是想干一件不靠譜的事(至少剛開始看起來是這樣的)就能干成的自由。
這三個階段并不完全分開,而是部分重疊的。很多人做著一份勝任、喜歡的工作,而職業(yè)也指向自己的夢想——這就是一種自由職業(yè)態(tài)。每個人都有機(jī)會在當(dāng)下找到自己的自由職業(yè)態(tài)。
在30歲之前,最好的打法是盡快提高自己,跑贏行業(yè)平均線,加速達(dá)到第二層自由。30歲也是剛開始組建家庭,開啟生育養(yǎng)育這個長長的項(xiàng)目的時候,這時選擇一條愿意一直做下去的賽道,在35到40歲之間走完第二個階段,正好40歲是開始創(chuàng)造自己終極事業(yè)的最好時期。自由不是別人給的——與其期待一個什么自由職業(yè),不如把工作當(dāng)?shù)缊?mdash;—提升能力,控制欲望,自由也自在。
30歲,如何實(shí)現(xiàn)感情自由——張德芬
我30歲的時候,根本沒有聽過感情自由這個名詞,當(dāng)然,更不可能實(shí)現(xiàn)感情自由。
感情自由好像說的是,在情感上可以不依賴任何人,這個要求可以說是相當(dāng)高,有些人終其一生可能都難以做到。那我們來看看,比較合理的感情自由是什么。
合乎中道的感情自由應(yīng)該是:在關(guān)系中,能夠守住自己的界限,不會被其他人用情感綁架,做出強(qiáng)烈違背自己原則或是意愿的事。于此同時,感情的自由也意味著,我們不會把自己的存在感全部刷在一個關(guān)系里面,也就是說,不會把人生的意義堆放在一個人身上,焦點(diǎn)都在一處。
所以從消極面來說,情感自由意味著不會被親近的人以感情脅迫我們做不喜歡的事,或放棄我們喜歡的事。積極面就是,我們喜悅、愉快、滿足的源頭,不是在某個特定的人身上。
舉例來說,有些人覺得自己始終沒有脫離父母的陰影,常常被父母感情勒索、綁架。也有些人是把人生未來的希望全部寄托在孩子身上,期盼孩子以特定的方式成長、生活、求學(xué)、成家、立業(yè)、生子,也因此引發(fā)很多生命中的不快和痛苦。也有人把全部的注意力放在親密關(guān)系上面,從與對方的相處互動各方面,尋找各種存在感。
而通常痛苦是比歡樂來得令人感到充實(shí)的,所以,我看到的情況就是,通常我們生命中痛苦的來源都是來自于我們最重視、也可能是花最多心力的領(lǐng)域。
想要達(dá)到感情的自由,首先就是要看到,自己的存在感是刷在什么地方。
通常比較不會出問題的是事業(yè)、宗教信仰(更好)、助人服務(wù)、展現(xiàn)個人天賦、實(shí)現(xiàn)個人使命抱負(fù)等領(lǐng)域,特別是后兩者,是最能夠達(dá)到多贏局面的。
如果你看到自己在任何的親密關(guān)系中,投資了太多注意力、精力和期望時,一定要學(xué)習(xí)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整回來,把它轉(zhuǎn)向發(fā)展自己的天賦、興趣和理想、抱負(fù)上面,學(xué)會在生命中找到不同的歡樂的來源,這是非常重要的。這個過程,就是一個自我成長的過程,需要一段時間。
所謂的心靈成長,就是一個向內(nèi)航行的旅程:不斷去發(fā)掘自己內(nèi)在諸多不同的人格面貌,自己的習(xí)性,不利于自己的人生概念和邏輯,進(jìn)而整合自己的內(nèi)在,不讓太多的沖突矛盾模式(比如說,明明想要追求幸福,卻有自我毀滅的傾向)主導(dǎo)我們的生命。
古典問張德芬
1. 對于男性和女性來說,做到“情感自由”的重點(diǎn)有什么不同?
張德芬:女性對自己親近的人比較做不到放手,而男性通常把存在感是刷在工作、成就上面,所以由于人際關(guān)系沖突而帶來的精神上、感情上的痛苦,相對來說男性比女性少。
再加上男性比較理性邏輯,所以情感的表露反而是他們需要學(xué)習(xí)的課題。心理學(xué)的依賴、反依賴心理作用,通常也是多數(shù)女的比較容易依賴,男性比較反依賴。
2. 弗洛姆說:“在一切愛的關(guān)系中,自由最重要。”您認(rèn)為在親子關(guān)系、伴侶關(guān)系、父母關(guān)系中,怎樣能夠在自由與親密之間達(dá)成平衡?
張德芬:如果自己內(nèi)在成長了,在自己內(nèi)在找到平衡,可以享受一切愛的關(guān)系,但是不依賴、不牽纏,那么自然可以找到自由和親密的平衡點(diǎn)。否則就會因?yàn)楹ε掠H近而以追求自由為借口樹立一面墻,阻擋了各種重要關(guān)系戶和你建立真正的連結(jié)。
3. 情感上追求自由,不愿被感情牽絆的人是對伴侶的不負(fù)責(zé)任嗎?作為伴侶應(yīng)該怎么做?
張德芬:不愿被感情牽絆的人(所謂的反依賴),和過于牽掛感情的人(依賴的一方),其實(shí)問題一樣嚴(yán)重。負(fù)責(zé)任的伴侶應(yīng)該是雙方都愿意開誠布公坐下談?wù)?,為彼此之間的問題都負(fù)起責(zé)任,并且愿意協(xié)調(diào)、磨合出一個雙方都覺得舒適的距離。
有一本書叫做《刺猬的愛情》,就說到:
自由的選擇孤獨(dú),或是全然的愛人和投入,兩者都是我們渴望的能力。如何才能收起身上的刺,協(xié)調(diào)出既能愛人、又能獨(dú)立的適當(dāng)距離? 這個問題的答案就是:成長。
4. 您認(rèn)為一個人怎樣才能發(fā)現(xiàn)自己的天賦,在職業(yè)選擇上獲得更大的自由度?
張德芬:我們大部分的人,從小沒有人教導(dǎo)我們?nèi)ベN近自己的內(nèi)心,感受自己喜歡什么、不喜歡什么,并且展開一個對自己內(nèi)在的探索。所以很多人長大之后,不知道自己喜歡什么,擅長什么,只是隨著主流社會或是傳統(tǒng)家庭的價值觀而選擇學(xué)習(xí)、工作、對象……等。
所以我認(rèn)為一個人就是要和自己親近,理解自己,同時要有一定的自主力量,才能夠在諸多外緣的影響之下,施展自己真正的所長,做自己真心喜歡的事情。
張德芬問古典
1. 在職場中,您認(rèn)為一個人必備的競優(yōu)勢是什么?
古典:我提出過職業(yè)競爭5力模型:效能-技術(shù)-資源-認(rèn)知-天賦 ,展開來講是個很長的話題。但是如果一定只有一個必備優(yōu)勢,今天我想就是學(xué)習(xí),持續(xù)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能提高技能、交換知識信息帶來資源、學(xué)習(xí)能改變認(rèn)知,也發(fā)揮自己的天賦。
2. 作為一名生涯規(guī)劃師,在您看來,女性應(yīng)該如何投資自己的時間與生活?
古典:女性和男性對于人生的放置方式有些不同。男性的生涯是聚焦型的,他們希望通過職業(yè)、事業(yè)的發(fā)展來單點(diǎn)突破,其他做為支撐。而女性的生涯是平衡型的,她們希望通過各種角色的平衡“妻子-母親-職場人-兒女-朋友”達(dá)到人生總體豐盛。
大家還記得《向前一步》的作者桑德伯格,她曾是女性經(jīng)理人的代表,干練、精明、征服一切。但當(dāng)自己丈夫突然去世以后,她全部垮掉,連丈夫的葬禮都是朋友幫忙操辦的,她更無力工作,用一年時間從自我責(zé)備中走出來。我想,重要的關(guān)系對于女性,有多重要。
女性的人生投資應(yīng)該更多考慮人生的寬度,關(guān)注自己的內(nèi)在豐盛,關(guān)注自己的關(guān)系平衡。真正的男女平等不是男女都非得一模一樣,而是女人用女人的方式管理世界,男人用男人的,各有優(yōu)勢,共同幸福。
3. 一個人在面臨職業(yè)選擇時,最需要注重的是哪一點(diǎn)?最需要避免的錯誤又是什么?
古典:職業(yè)選擇有兩個最常見的坑,一個是看到職業(yè)的藝術(shù)照,一個是不知道自己要什么。
所謂藝術(shù)照就是,他獲得信息往往是表面和膚淺的,常說“光看到賊吃肉,沒見賊挨打”。而不知道自己要什么,則只能下意識的選擇錢多、光鮮,或者就是“感覺發(fā)展不錯”的。如果公司用假幣給你發(fā)薪水,你會愿意嗎?但如果職業(yè)的收益不能兌換成內(nèi)心的價值,我們何嘗不是在收取“心靈假幣”呢?
要真實(shí)看見職業(yè),要真誠面對自己。
4. 您的新書中提到“爆發(fā)式成長”的概念,對于在職場中已經(jīng)奮斗數(shù)年,狀態(tài)穩(wěn)定而缺少發(fā)展空間的人來說,如何實(shí)現(xiàn)自我突破?
古典:這是《躍遷》里面的一個概念。我做生涯咨詢這么多年,觀察到所有成功者的成長路徑,都不是線性,而是非線性爆發(fā)的。這種爆發(fā)背后,是突然頓悟了完全不同的心智模式。
奮斗數(shù)年卻狀態(tài)穩(wěn)定,還缺少空間,本身就反映了自己對于職場、對于競爭力的理解有問題。所以第一個要做的事情不是找機(jī)會做嘗試,而是調(diào)整自己心智。見人、讀書、談事都是很好的改變心智的方式。
5. 您覺得在人生規(guī)劃上,最難以規(guī)劃和預(yù)知的是什么?人生總是充滿變數(shù),您是如何做到在變化中,不偏離自己的中心與目標(biāo)?
古典:人生規(guī)劃最難以預(yù)知的有兩個,一個是市場,一個是人心。不管你的計(jì)劃如何,都離不開這兩個要素,但是這兩個方面一變,你的路徑就會完全轉(zhuǎn)變。
我在學(xué)習(xí)潛水課程時候,有一天下大雨加大浪,我們擔(dān)心潛水會暫停。教練對我們說,無論海浪多大,海底是平靜的,記得帶上羅盤。那天我們就在海底享受了很長一段寧靜的時光。
人生也是一樣,變化的是趨勢和價格,不變的是做事的價值和自己的內(nèi)心方向;當(dāng)遇到外界動蕩時,重新審視事情的價值,然后用羅盤(價值觀)重新定向。